大同县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘公告涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计等职位。该局寻求具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同推动城市建设与发展。应聘者需符合相关岗位要求，并持有相应的资格证书。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎符合条件的人士踊跃报名。此次招聘旨在充实人才力量，以优化大同县的住房与城乡建设工作。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，大同县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，吸引更多优秀人才投身县域建设，我局现面向社会公开招聘各类专业人才，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

大同县住房和城乡建设局是大同县人民政府负责住房和城乡建设管理工作的职能部门，主要承担县域内的城乡规划、住房保障、市政基础设施建设、公用事业管理、园林绿化等任务，近年来，我局秉承“以人为本，服务群众”的宗旨，致力于改善县域人居环境，推动城乡一体化发展。

招聘职位及条件

1、城市规划师

职责：负责城乡规划设计与管理工作，参与制定县域城乡规划政策。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法律法规，具备良好的规划设计能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程管理，监督施工现场安全与质量。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

3、市政工程师

职责：负责市政基础设施规划、设计与维护工作。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施建设与管理的相关技术标准；

（3）具有良好的团队合作精神和创新能力。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传与实施，协调解决住房保障问题。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与谈判；

（3）对住房保障工作有浓厚兴趣。

5、园林绿化工程师

职责：负责园林绿化的规划、设计与施工工作。

要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺等相关专业；

（2）熟悉园林绿化相关法律法规，具备良好的设计施工能力；

（3）具备较强的现场管理能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（请查阅大同县住房和城乡建设局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试主要考察应聘者的实际能力与潜力。

4、体检与政审：通过考试的应聘者需参加体检与政审。

5、录用：经过综合评估，我局将确定最终录用名单并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照大同县住房和城乡建设局的有关规定执行，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，我局还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收考试、录用等相关通知。

3、招聘过程中如有任何疑问，请通过大同县住房和城乡建设局官方网站公布的联系方式进行咨询。

大同县住房和城乡建设局诚邀有志之士加盟，共同为改善县域人居环境、推动城乡一体化发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！