平昌县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息涉及多个岗位，涵盖了多个领域。招聘信息旨在寻找具备相关专业技能和经验的人才，以补充和增强该县的公共服务能力。具体职位信息包括岗位要求、职责以及薪酬待遇等细节，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。此次招聘对于促进当地就业市场的发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 平昌县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的不断发展，人才流动与就业市场的繁荣成为了推动社会进步的重要力量，平昌县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境，为广大企事业单位搭建人才桥梁，本文将详细介绍平昌县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

平昌县人力资源和社会保障局简介

平昌县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展，本局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实各项就业政策，不断优化人力资源配置，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。

最新招聘信息

根据平昌县人力资源和社会保障局的工作需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询解答等工作，招聘人数XX名；

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，招聘人数XX名；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍、招聘会组织等工作，招聘人数XX名；

（4）人力资源管理师：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作，招聘人数若干名。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料到我局指定的报名地点进行报名；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员；

（3）考试：组织笔试和面试，考察应聘者的专业知识和综合素质；

（4）体检：对考试合格者进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

1、社保经办人员：熟悉社保政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力。

2、劳动保障监察员：了解劳动保障法律法规，具备较强的执法能力和现场检查能力，具备良好的组织协调和团队合作能力。

3、就业服务专员：熟悉就业政策，具备良好的职业指导和职业介绍能力，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

4、人力资源管理师：掌握人力资源管理专业知识，具备招聘与配置、培训与开发等能力，具备良好的团队协作和领导能力。

薪资待遇及福利待遇

本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：平昌县人力资源和社会保障局人事科；

3、联系方式：联系电话：XXXXXXX-XXXXXXX，邮箱：[email protected]；

4、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和材料，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。

平昌县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大求职者提供优质的就业服务，本次招聘为广大有志于从事人力资源和社会保障工作的优秀人才提供了良好的就业机会，我们期待您的加入，共同为平昌县的人力资源和社会保障事业贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归平昌县人力资源和社会保障局所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息详情，请随时联系我们。