朔州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，为朔州市图书馆的发展贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，正日益受到人们的关注，朔州市图书馆作为本市重要的公共事业机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，朔州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，朔州市图书馆在不断提升服务水平和质量的同时，也在积极引进先进的管理理念和技术设备，为了更好地服务读者，图书馆决定招聘一批具备专业知识、技能，富有激情和创新精神的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，保障读者的阅读环境；

（4）参与图书馆的数字化建设和读者活动策划。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心和责任心；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划和实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合和推送；

（3）负责图书馆的网站和新媒体平台的维护和管理；

（4）研究数字化技术，推动图书馆的数字化转型。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术和新媒体平台的使用和管理；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）负责活动现场的协调和管理；

（4）收集读者对图书馆的意见和建议，提升服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备一定的文案撰写和活动策划能力；

（4）对图书馆事业充满热情，有责任心。

招聘流程

1、报名：请前往朔州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等；

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇

被录用的员工，将签订正式劳动合同，享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇，工资根据个人能力和工作经验面议。

朔州市图书馆欢迎有志之士的加入，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您携手共进，为朔州市的文化事业贡献力量，欢迎大家踊跃报名，期待您的加入！