珠海市图书馆现招聘图书管理员、信息技术专员等职位，欢迎热爱图书馆事业的人才加入。招聘详情包括岗位名称、工作职责、任职要求及薪资待遇等。我们寻求有责任心、团队协作精神的专业人士，共同致力于提供优质的阅读服务和推广图书馆文化。此次招聘活动旨在为图书馆注入新鲜血液，更好地服务广大读者。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的快速发展和科技的进步，珠海市图书馆为了更好地服务于广大市民，满足日益增长的文献需求和阅读需求，决定开展新一轮的人才招聘，本次招聘旨在吸纳更多有志于图书馆事业的人才，共同推动珠海市图书馆的发展。

招聘背景

珠海市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文献资源，为了满足日益增长的服务需求，提升服务质量，我们不断优化人员结构，引进高素质人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；参与图书馆的各类活动组织。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

2、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责图书馆电子资源的采购、整合和管理工作；参与图书馆的数字化项目。

任职要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉数据库管理、网络管理，具备良好的编程能力；具备较强的学习能力和创新意识，对图书馆信息技术有浓厚兴趣。

3、读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织和执行；负责读者活动的宣传推广；负责读者意见收集与反馈。

任职要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力；具备良好的沟通能力和文字功底；具备创新思维和良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：人力资源部将对所有报名人员进行初步筛选。

3、面试：初步筛选合格者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件通知。

4、体检：面试合格者需进行体检。

5、录用：体检合格者将正式录用为珠海市图书馆员工。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供晋升和调薪机会。

2、社会保险：按照国家相关规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续教育和职业发展。

5、良好的工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们进行初步筛选。

2、联系方式：请将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址将在后续公布）。

3、面试时间：面试时间将通过邮件通知，请保持手机畅通。

4、面试材料：请携带个人简历、相关证明材料（如学历证书、身份证等）。

珠海市图书馆本次招聘是为了更好地服务于广大市民，提升服务质量而开展的人才引进活动，我们期待有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动珠海市图书馆的发展，希望广大应聘者能够抓住这次机会，展示自己的才华和能力。

在此，我们衷心感谢广大应聘者对于珠海市图书馆的关注和支持，期待与您携手共创美好的未来。