本文目录导读：

1. 总体目标
2. 具体发展规划
3. 实施措施

普洱市地方税务局作为普洱市财税系统的重要组成部分，承担着促进地方经济发展、维护税收法制秩序的重要职责，随着全球经济形势的不断变化，普洱市地方税务局面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应经济发展新常态，提高税收征管效率，优化税收结构，普洱市地方税务局制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述普洱市地方税务局未来几年的发展规划，以期为普洱市的经济发展和社会进步贡献力量。

总体目标

普洱市地方税务局的总体发展目标是建设现代化税收征管体系，提高税收征管效率，优化税收结构，实现税收公平、公正、公开，在此基础上，将重点推进以下几个方面的工作：

1、加强税收征管，提高税收收入质量；

2、优化税收结构，促进地方经济发展；

3、推进信息化建设，提高税收征管效率；

4、加强队伍建设，提高干部素质；

5、加强党风廉政建设，营造良好税收环境。

具体发展规划

（一）加强税收征管，提高税收收入质量

加强税收征管是普洱市地方税务局的首要任务，我们将继续深化税收征管改革，完善税收征管制度，强化税收执法力度，严厉打击各种偷逃税行为，加强对重点行业和企业的监管，提高税收收入质量，在此基础上，积极推进税收优惠政策落地，鼓励企业加大投资力度，促进地方经济发展。

（二）优化税收结构，促进地方经济发展

优化税收结构是普洱市地方税务局的重要任务之一，我们将根据国家税收政策和普洱市经济发展实际情况，调整税收结构，优化税收政策，加大对高新技术产业、绿色经济等行业的支持力度，鼓励企业加大研发投入，推动产业升级；逐步降低对资源型产业的依赖，引导企业向绿色低碳方向发展，加强与相关部门的沟通协调，共同推进地方经济发展。

（三）推进信息化建设，提高税收征管效率

信息化建设是提高税收征管效率的重要手段，普洱市地方税务局将继续推进信息化建设，加强信息技术在税收征管中的运用，加强硬件设备投入，提高信息化基础设施水平；加强软件开发和应用，推广电子税务局、移动办税等便民服务措施，实现线上线下一体化服务，加强信息安全保障，确保信息化建设顺利进行。

（四）加强队伍建设，提高干部素质

人才是普洱市地方税务局发展的核心资源，我们将继续加强队伍建设，提高干部素质，加强干部教育培训，提高干部的业务水平和工作能力；加强人才引进力度，吸引更多优秀人才加入地税系统，建立健全激励机制和奖惩机制，激发干部的工作热情和创造力。

（五）加强党风廉政建设，营造良好税收环境

党风廉政建设是普洱市地方税务局发展的重要保障，我们将继续加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，严格执行廉洁自律各项规定，加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的廉洁意识；加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用，加强与社会的互动沟通，营造良好税收环境。

实施措施

为确保发展规划的顺利实施，普洱市地方税务局将采取以下措施：一是加强组织领导，明确责任分工；二是加强监督检查，确保规划落地；三是加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，同时加强与相关部门的沟通协调和合作联动形成工作合力共同推进普洱市地方税务局的发展规划落地生根取得实效，我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够实现普洱市地方税务局的发展目标为普洱市的经济发展和社会进步做出更大的贡献！

随着全球经济形势的不断变化和挑战的不断增多普洱市地方税务局面临着前所未有的发展机遇和挑战，我们将紧紧围绕总体目标和发展规划以更加坚定的信念更加务实的作风更加有力的措施推动各项工作落地生根取得实效，我们相信在全体干部职工的共同努力下普洱市地方税务局一定能够实现现代化税收征管体系的建设提高税收征管效率优化税收结构促进地方经济发展为普洱市的繁荣与进步作出更大的贡献！