永平县统计局最新招聘信息摘要：，，永平县统计局现面向社会公开招聘统计专业人才。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。要求应聘者具备良好的统计学知识和实践经验，熟悉数据分析软件，具备团队合作精神和良好的沟通能力。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量，为政府决策和社会公众提供准确的统计信息。有意者请密切关注永平县统计局官方网站，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着经济社会的发展，永平县统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提升统计工作的质量和效率，现根据工作需要，永平县统计局面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供永平县统计局的最新招聘信息，以便大家了解招聘详情，把握就业机会。

招聘背景

为了更好地服务于永平县的经济社会发展，满足统计工作的需求，永平县统计局依据相关法律法规及政策，坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位涵盖了统计、数据分析、行政管理等多个领域，为不同专业的求职者提供了广阔的就业平台。

招聘岗位及条件

1、统计分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析统计数据；

（2）参与编制统计报告，提供决策支持；

（3）协助开展经济监测和预测工作。

任职要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、数据采集员

岗位职责：

（1）负责统计数据的采集、整理和录入；

（2）协助开展数据质量监控工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机、数学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件及数据库操作；

（3）工作细心，具备较强的责任心。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助开展人事、财务等管理工作。

任职要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至永平县统计局官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：永平县统计局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，永平县统计局将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：永平县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位需求确定。

2、福利待遇：员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：永平县统计局重视员工培训与发展，为员工提供各类培训机会，助力员工不断提升个人能力。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、报名材料恕不退还，请做好备份。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件与永平县统计局联系。

永平县统计局诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为永平县的经济社会发展作出贡献，请广大应聘者把握机会，踊跃报名，永平县统计局期待与您携手共进！

联系方式

地址：XXXXX 邮编：XXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 官方邮箱：[email protected]。