铜鼓县人民政府办公室发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入政府团队。招聘信息包括多个岗位，涉及行政管理、公共服务等领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化政府团队结构，提高行政效率和服务质量。应聘者需符合相关资格条件，详情可查询县政府官方网站。此次招聘为铜鼓县的发展注入新的活力，期待有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着铜鼓县经济社会的快速发展，县政府为适应新时代发展需求，积极引进优秀人才，推动县域各项事业迈向新的台阶，铜鼓县人民政府办公室根据工作需要，发布了最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为铜鼓县的发展贡献力量。

招聘背景

为了适应铜鼓县经济社会发展的需求，提高政府服务水平和效率，铜鼓县人民政府办公室根据县政府的决策部署，积极开展人才招聘工作，本次招聘旨在引进一批高素质、有能力、热爱政府工作的人才，为铜鼓县的各项事业发展提供有力的人才保障。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：行政管理人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责县政府办公室日常行政事务管理、文件处理、会议组织等工作。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的政治素质、道德品质和团队协作精神；

3、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

5、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

（二）岗位名称：城市规划建设专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责城市规划建设项目的协调、管理和推进工作。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、热爱城市规划建设事业，具有较强的责任心和使命感；

3、本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先考虑；

4、具备较强的项目管理和协调能力，有一定的实践经验；

5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和录用，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录铜鼓县人民政府网站，在指定时间内完成网上报名。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和应变能力。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康。

6、考察：对应聘者的政治思想、道德品质、能力水平等方面进行全面考察。

7、录用：根据综合考核情况，确定最终录用人员。

薪酬待遇及福利待遇

本次招聘的岗位均为铜鼓县人民政府办公室正式员工，薪酬待遇按照县政府相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利待遇将在入职后由人事部门进行详细解释。

应聘须知

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知后续环节。

3、报名截止时间以铜鼓县人民政府网站公告为准，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，如有任何问题，可拨打咨询电话进行咨询。

铜鼓县人民政府办公室诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为铜鼓县的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：铜鼓县人民政府办公室（详细地址请见铜鼓县人民政府网站）

电话：（请拨打铜鼓县人民政府办公室电话）

邮箱：（请发送邮件至铜鼓县人民政府办公室邮箱）

网址：（请登录铜鼓县人民政府网站查看详细信息）

九、附件（如有）请以PDF格式提交相关证明材料扫描件至指定邮箱，如有其他疑问或需求，请随时与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！