眉山市扶贫开发领导小组办公室最新招聘信息摘要：，，眉山市扶贫开发领导小组办公室发布了最新的招聘信息。该摘要将详细介绍这一信息，包括招聘的职位、招聘条件、招聘流程等内容。此次招聘旨在寻找具备相关专业背景和技能的人才，共同推动眉山市的扶贫开发工作。摘要将突出这一信息的重点，简洁明了地呈现给读者，以便他们快速了解招聘详情。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项

随着国家脱贫攻坚战略的深入推进，眉山市市扶贫开发领导小组办公室作为负责全市扶贫开发工作的核心机构，承担着重要的职责和任务，为了满足日益增长的工作需求，我办现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为眉山市的脱贫攻坚事业贡献力量。

招聘背景

眉山市市扶贫开发领导小组办公室作为市政府的重要组成部门，一直致力于推动全市扶贫开发工作，随着脱贫攻坚进入攻坚克难的阶段，我办需要更多的专业人才来共同应对挑战，此次招聘旨在吸引更多有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同为实现全市脱贫攻坚目标而努力。

招聘岗位及要求

1、扶贫项目管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责扶贫项目的策划、实施和监管；

（2）协调相关部门和乡镇，确保项目顺利进行；

（3）对项目进行定期评估，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、扶贫信息统计员（3名）

岗位职责：

（1）负责扶贫信息的收集、整理和分析；

（2）编写相关信息报告，为领导决策提供依据；

（3）参与扶贫数据平台的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析软件，具备较强的数据处理能力；

（3）具备良好的逻辑思维能力和分析能力。

3、扶贫政策研究员（2名）

岗位职责：

（1）研究国家及地方扶贫政策，提出政策建议；

（2）参与扶贫政策文件的起草和修订；

（3）跟踪政策执行情况，提出改进意见。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，公共管理、社会学等相关专业；

（2）具备较强的政策研究能力和文字表达能力；

（3）有相关政策研究经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我办指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我办将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，我办将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体面议。

2、社会保障：录用后，我办将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、培训与发展：我办将为员工提供完善的培训和发展机会，助力员工成长。

4、休假制度：享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注邮件和电话，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我办联系。

眉山市市扶贫开发领导小组办公室诚挚地欢迎有志于扶贫开发的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为实现眉山市的脱贫攻坚目标而努力！

欢迎广大应聘者踊跃报名，眉山市市扶贫开发领导小组办公室期待与您共创辉煌！