本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，体育事业也在不断进步，为了满足上栗县体育局的发展需求，提高体育事业的服务水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：体育教练员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责指导运动员进行专业训练，制定训练计划和方案；

（2）负责运动员的体能测试、技术分析和评估；

（3）协助处理运动员在训练过程中遇到的问题，确保训练质量。

任职要求：

（1）具有体育相关专业背景，本科以上学历；

（2）具备相关体育项目的训练经验，熟悉运动训练理论和方法；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和敬业精神。

2、职位名称：体育场地管理员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责体育场地设施的日常维护和管理；

（2）负责场地设施的安全检查和使用指导；

（3）协助组织相关体育活动，确保活动顺利进行。

任职要求：

（1）具有相关专业的中专或以上学历；

（2）熟悉体育场地设施的管理和维护知识；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和敬业精神。

3、职位名称：体育营销员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责体育活动的策划、组织和推广；

（2）负责与合作伙伴的沟通和协调；

（3）负责体育产品的宣传和销售。

任职要求：

（1）具有市场营销或相关专业的本科或以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备较强的市场推广和销售能力，有体育营销经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：[上栗县体育局招聘邮箱]），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：上栗县体育局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过资格审查、面试和体检等环节，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制，签订正式劳动合同；

2、薪酬待遇根据应聘者的工作经验和能力面议；

3、福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、应聘者需携带个人简历、相关证件原件和复印件参加面试；

4、招聘过程中，如有作弊等不诚信行为，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系上栗县体育局人事部门，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

上栗县体育局一直致力于体育事业的发展，我们期待有志之士的加入，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为体育事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更美好的未来！