双塔区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆学相关知识和技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更加优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注双塔区图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名截止日期及联系方式
5. 附加信息

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，双塔区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护；协助读者查找资料，解答咨询；进行读者登记和统计工作；维护图书馆秩序，保持馆内环境整洁。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，细致认真。

2、图书馆技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理；进行图书数字化工作，包括图书编目、检索系统的维护；协助开展读者培训活动，推广数字化阅读。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉图书馆自动化设备，具备基本的网络知识；有较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划与实施；进行读者满意度调查，收集读者意见，改进服务质量；推广图书馆资源，提高馆藏利用率。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有责任心，具备较强的创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往双塔区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资根据岗位性质、工作经验和技能水平而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，双塔区图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：详见双塔区图书馆官方网站。

联系方式：请前往双塔区图书馆官方网站获取联系方式或现场咨询。

双塔区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望符合招聘要求的您，能够加入我们的行列，共同为双塔区图书馆的美好明天而努力。

附加信息

1、招聘期间，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

2、报名表请务必如实填写，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请留意手机短信和电话。

4、双塔区图书馆重视人才培养，为员工提供在岗培训和专业发展机会。

5、招聘过程中，双塔区图书馆遵循公平、公正、公开的原则，不接收任何形式的贿赂或礼物。

双塔区图书馆最新招聘信息已经发布，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，无论您是图书管理员、图书馆技术员还是读者服务专员，只要您热爱图书馆事业，有责任心，我们都欢迎您加入我们的行列，希望符合条件的您，能够抓住这次机会，共同为双塔区图书馆的发展贡献力量。