老小村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、农业技术、教育培训等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄的发展贡献力量。加入我们，你将有机会参与村庄的建设与管理，见证乡村的蜕变。欢迎符合招聘条件的人士踊跃报名，共同为老小村委会的未来发展添砖加瓦。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和时代的变迁，老小村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升村民的生活品质而努力，本次招聘将遵循公平、公正、公开的原则，为广大应聘者提供一个展示自我、实现价值的平台。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目推进等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理与协调，包括土地管理、环境卫生、文化活动等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先。

3、农业科技推广员

职责：负责农业科技的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：大专及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神。

4、村级财务人员

职责：负责村委会的财务管理工作，包括财务收支、报表制作等。

要求：高中及以上学历，具备一定的财务知识，熟悉财务软件操作，工作认真负责，有财务工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见文末）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括个人情况了解、专业能力测试、综合素质评估等。

4、考察：面试合格者将进行实地考察，了解应聘者的工作能力、工作态度等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布在老小村委会公告栏和官方网站。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资根据职位性质、工作经验等因素综合评定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、培训机会：为新员工提供全面的岗前培训，助力个人成长。

4、发展空间：为优秀员工提供晋升机会，拓宽职业发展道路。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内提交个人简历。

2、简历要求：个人简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

3、面试时间：面试时间将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、招聘纪律：老小村委会将对招聘过程进行严格监督，确保招聘公平、公正。

联系方式

地址：老小村委会办公室（具体地址详见文末）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将个人简历发送至指定邮箱）

老小村委会诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为老小村的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，老小村将会变得更加美好，请您抓住这次机会，展示您的才华和能力，为实现共同目标而努力。

感谢您的关注与支持，期待您的加入！老小村委会期待与您携手共进，共创美好未来！