永年县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才。该招聘信息涉及多个岗位，包括建筑、土木工程、城市规划、工程管理等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并有良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在充实住房和城乡建设领域的人才队伍，推动该县城乡建设的持续发展。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着城市化进程的加速，永年县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为应对不断增长的城乡建设需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为永年县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

为充实永年县住房和城乡建设局的人才队伍，提高行政效能和服务水平，我们现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、办公室文员

6、财务管理人员

岗位介绍与要求

1、城市规划师

岗位职责：

(1) 负责城乡发展规划编制和实施；

(2) 参与项目规划和设计方案的评审；

(3) 监督规划项目的实施。

岗位要求：

(1) 本科及以上学历，城市规划相关专业；

(2) 具备较强的项目规划和设计能力；

(3) 具有良好的沟通和协调能力。

2、建筑工程师

岗位职责：

(1) 负责建筑工程的设计、施工和管理；

(2) 参与工程项目的技术研究和创新；

(3) 监督建筑工程的质量和安全。

岗位要求：

(1) 本科及以上学历，建筑相关专业；

(2) 具备较强的工程设计、施工和管理能力；

(3) 具有良好的团队合作精神。

3、市政工程师、园林绿化工程师

市政工程师主要负责城市道路、桥梁、排水等市政设施的建设和管理，而园林绿化工程师则专注于公园绿地、道路绿化等项目的规划与实施，两岗位均要求：

(1) 相关专业的本科及以上学历；

(2) 具备较强的项目规划和实施能力；

(3) 热爱市政建设和园林绿化工作，具备良好的敬业精神。

4、办公室文员

岗位职责：

(1) 负责局内日常行政事务；

(2) 参与文件管理和档案整理；

(3) 协助各部门完成相关工作。

岗位要求：

(1) 大专及以上学历，专业不限；

(2) 具备良好的办公软件操作能力；

(3) 工作细致、认真，具有较强的服务意识。

5、财务管理人员

岗位职责：

(1) 负责局的财务预算、决算和财务管理；

(2) 参与项目资金的管理和核算；

(3) 监督局的财务活动。

岗位要求：

(1) 本科及以上学历，财务相关专业；

(2) 具备较强的财务管理和核算能力；

(3) 具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将另行通知。

待遇与保障

录用人员将享受优厚的薪酬待遇，并按照国家有关规定享受社会保险等福利待遇。

永年县住房和城乡建设局诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为永年县的城乡建设贡献力量，让我们携手共创美好未来！