宣恩县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和服务意识，能够为需要托养服务的群体提供专业、周到的服务。此次招聘岗位多样，包括护理、康复、心理咨询等方向，欢迎符合条件的应聘者前来报名。该单位将为成功入职的员工提供良好的薪酬待遇和福利保障。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 单位文化与发展规划
7. 单位优势与亮点

随着社会的不断发展，托养福利事业在宣恩县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，宣恩县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍宣恩县级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

宣恩县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位致力于为社会弱势群体提供温馨、关爱、专业的托养服务，让他们在舒适的环境中度过美好的时光。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3）协助老年人进行康复训练，提高老年人的生活质量。

任职要求：

（1）热爱托养福利事业，有责任心和爱心；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人、老年人等提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估康复效果，调整康复方案。

任职要求：

（1）康复治疗相关专业毕业，具备相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、儿童照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料和心理关爱；

（2）关注孤儿的成长需求，提供必要的娱乐和学习支持；

（3）协助家庭联系，建立良好的合作关系。

任职要求：

（1）热爱儿童事业，有责任心和爱心；

（2）具备良好的心理素质和沟通能力；

（3）具备一定的教育经验和组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往宣恩县级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：面试名单公布后，通知报名人员参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和答辩环节；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知报名人员签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人经验和能力而定；

2、福利待遇：单位为员工提供良好的工作环境和设施，包括住宿、餐饮、社保等福利；

3、发展机会：单位鼓励员工继续学习和提升技能，为员工提供培训和发展机会。

联系方式

如有意应聘，请将简历发送至以下邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，或拨打以下电话进行咨询：xxx-xxxx-xxxx。

宣恩县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，我们诚邀热爱托养福利事业的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为宣恩县的托养福利事业添砖加瓦。

单位文化与发展规划

1、单位文化：本单位秉承“以人为本、服务至上”的理念，倡导团结、奋进、奉献、创新的精神，致力于为社会弱势群体提供温馨、关爱、专业的托养服务。

2、发展规划：宣恩县级托养福利事业单位将继续扩大服务规模，提升服务质量，拓展服务领域，我们将加强与国内外同行的交流与合作，引进先进的管理理念和技术，不断提高单位的综合实力和服务水平，我们将注重员工的培养和发展，为员工提供良好的职业成长平台。

单位优势与亮点

1、专业团队：本单位拥有一支专业、敬业的团队，包括医疗、康复、护理、教育等领域的专业人才，为提供优质服务提供了有力保障；

2、设施设备齐全：单位配备了先进的康复设施、舒适的居住环境和完善的生活设施，为服务对象提供了良好的生活和学习环境；

3、服务质量优良：本单位注重服务质量和效率，建立了完善的服务体系和服务流程，确保为服务对象提供高效、优质的服务。

我们诚邀有志于从事托养福利事业的人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，宣恩县级托养福利事业单位将为您提供良好的工作环境、具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，希望广大应聘者珍惜这个机会，共同为宣恩县的托养福利事业贡献力量。